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新闻来源:互联网资料整理       发布时间:2023/4/5 17:09:03       共计:6578 浏览

是不是铁饭碗,关键在于自己的能力,而不是编制!

本人就是三甲医院事业编,硕士学历。说实在话,最近几年,硕士毕业进三甲医院,如果是省级过大学附属三甲,很难有编制,基本都是人代。

我们同年入院的有很大部分都是人代,但这根本没啥影响,工资待遇都是同工同酬,奖金看你不同的科室,走职称也是一样的,是看你的条件而不是编制!

至于退休后是否有差别,还真没了解过。但退一步讲,即使有区别,那都是很多年后的事情,那时候体现自己价值的不应该仅仅是退休金吧!自己以人代身份做到主任医师,教授级别,和需要在乎是不是有编制吗?

铁饭碗在事业编里越来越少。目前医院和大学首先脱离铁饭碗。一味地去追求铁饭碗的人,也是最不自信的人。上述两个行业很多人不想要铁饭碗,没有了这个约束,更自由,更有选择的空间。有人辞掉铁饭碗去寻找自己的天地,才有上升的空间。

看地区,大部分地区基本上都是改革后的编制,待遇等同在编,签的也是人社局的事业单位合同。因为现在县级公立医院及以上医院取消传统编制了。我所在的山东省就是这样,但是听说江苏那边的备案制就是合同工,待遇和编制不一样。

山东这边备案制确实和在编是同等待遇,属于事业编制,归卫计委和人社局管,不知道退休后有无差别,因为备案制职工都还未到退休年龄,合同制是人力资源公司代管,是和他们签合同,可能不同地区不同政策

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