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新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/5 22:00:30 共计：4585 浏览

和漂亮没有关系。

女生做软件测试很适合
开发人员大多男性，有的单位的测试人员甚至只招女生的
女生比较细心和耐心，而测试岗位就是找出软件的缺陷
女生和项目经理以及开发人员沟通交流更加和谐
咱们再来聊聊软件测试行业的现状
1.基础的测试人员（功能测试）趋于饱和，企业对中高级软件测试工程师的需求越来越大。
2.名企的基础测试基本都外包了，招聘方向一般是测试开发方向
3.招聘起点越来越高，对学历要求越来越高
4.用户对软件质量要求越来越高，高频的软件迭代让测试岗越来越重要
5.大量转行培训人才零基础进入测试行业，科班选开发方向的人多一点
软件测试工程师的出路
一个清晰的职业规划对于一个人来说非常重要，从事软件测试行业，你有这两条路线可以选择
件测试的晋升路线，有两条
技术线：
（1）测试开发工程师->高级测试开发工程师->测试架构师
（2）测试开发工程师->性能测试工程师->性能调优专家
（3）测试开发工程师->安全测试工程师->安全优化专家
管理线：
测试工程师(TE)->测试组长（TL）->测试经理（PM）->资深项目经理（SPM）->交付部经理(DU)->事业部经理(BU)
在一线城市，学历达标前提下
技术线3条细分领域任一，做到第2档，年薪40W+
管理线，做到SPM，年薪40W+
西安这样的城市，同样水准，薪资能达到以上标准的60%
身边亲同事，智商情商双高的小伙子，在西安的测试岗上，仅用5年，就从普通测试，做到100人左右部门的管理岗，在非HW，非BATJM这种公司，年薪达到35W+
也有毕业两年的小兄弟，凭技术，在自动化测试开发的岗位上，在西安的小互联网公司里get到月薪14K的offer
所以，作为一个小姐姐，做测试真的是太好了，又有发展，又有高薪，还有众星捧月，完美。

说到技术工作，总有人能想到地中海忧郁大叔，其实现在女生做技术行业可不少！
首先相对其他技术岗位来说，软件测试行业的加班时间小，工作压力也较小，另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug，并不需要太多的创造力，因此不是很费脑力，美眉们也不用担心用脑过度导致秃头哦~
除此之外，软件测试更加注重经验的积累，并不需要在专业技能上有多突破一般人的成就，所以要想升职加薪，多多积累经验就可以。在就业方向上，女生的选择也有很多：
软件测试分为手工测试和自动化测试，其中手工测试又分为功能测试、性能测试、接口测试，而自动化测试则分为自动化功能测试、自动化性能测试、自动化接口测试，选择多，机会也多。
在性格方面来看，女生甚至会比男生优势更好，女生一般会比较细心认真，找起BUG起来那可是毫不含糊，在后期跟进方面肯定也会有不俗的表现！
希望我的问题可以帮到你~有任何软件测试方面的问题都可以来私信我，欢迎交流！

软件测试行业不管对于男生，还是女生，前景都是极好的。
尤其是女生，在IT行业男生盛行的时代，女生做测试更加吃香，有的公司为了男女均衡，只招女测试工程师哦！
关于软件测试行业有没有前景？我觉得是有的！关心这个问题的应该主要是以下两类朋友：
1）想入行在观望的朋友
2）已经入行但薪资处于瓶颈
以下从3个方面做下分析，也是大家比较关心的3个话题，如有不当之处，也请大家指出。
1、行业“钱”景如何？
与其说前景，不如说“钱”景。很多时候在谈论这个行业的前景时，也许更多看中的是这个行业入行的薪资，以及之后随着年限增长的薪资涨幅。
2、测试行业已经趋于饱和了？
逛贴吧、技术论坛，经常会看到下面这种悲观的调调：测试工作不好找，行业已经饱和了，要求高等等。
抛出这种论调的估计都是入行不久或者业务能力、技术能力薄弱、眼高手低的岗位“竞争者”。测试行业的缺口依旧很大，直接去各大招聘网站上看看就知道了。既然缺口大，那为什么还是有不少人找不到合适或者说期望薪资的工作，只能维持现状；关键在于你是否是企业需要的合适岗位的人才、或者性价比更高的人选。
3、测试行业趋势怎么样？40岁/50岁/60岁之后呢？
现在是互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。或许10年20年之后软件测试岗位已经不叫软件测试工程师，但只要互联网发展一直存在，测试这件事情就会一直存在，市场需求也就会一直存在。
软件测试工程师的发展方向也比较多，从技术路线来看，可以向自动化测试、性能测试、测试开发、测试专家等方向发展。从管理路线来看，可以向着测试组长、测试经理、项目经理等方向发展。
从薪资福利和发展前景方向来看，软件测试的发展前景是可观的。
软件测试的技术升级相对缓慢，随着测试经验和技术能力在实际工作中的不断加强，提升相对容易。因而，从软件测试的工作性质和发展来看，女生从事软件测试工作还是比较有前景的，关键还是要看个人的努力程度。