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企业招用未成年人用工备案应该去哪个部门申报？

新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/6 1:50:05 共计：4598 浏览

为保护广大未成年人的身心健康，我国《劳动法》第15条明确规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》进一步明确：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
未成年工登记手续是怎样的?根据相关法规，企业准备好各项材料，向当地街道办的人力资源中心办理登记备案
一、未成年工登记手续是怎样的?
1、办事依据:《未成年工特殊保护规定》(劳部发498号),凡招用16-18周岁未成年工的企业,需向各镇街人力资源部门办理用工备案手续。
2、办理程序:企业招用未成年工后持相关材料到企业所在镇街人力资源分局办理登记手续,镇街人力资源分局对提交的材料进行审查,符合条件的未成年工准予登记备案。
3、申办材料:营业执照副本复印件、使用未成年工的书面报告(说明使用的人数、工作岗位、工作时间安排、休息休假、劳动保护、住宿条件等情况)、未成年工花名册(书面记载姓名、性别、文化程度、身份证号码、家庭住址、进单位时间、工作岗位等情况)、未成年工身份证复印件、未成年工体检资料、未成年工劳动合同。