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linux培训中常见问题？

新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/6 2:12:23 共计：4590 浏览

?培训中的常见问题有以下问题
第一:培训开场不足：
（1）具体表现：培训开场缺乏吸引力（2）改善措施：运用培训开场流程、塑造课程价值；
第二:培训中与参训人员缺乏互动：
（1）具体表现：互动次数少、互动靠“提问”
（2）改善措施：培训中平均3-5分钟互动一次、运用3－5钟互动的方式
第三:讲的内容较多：
（1）具体表现：全程是内部讲师在讲，参训人员在听
（2）改善措施：建立以“参训人员为中心”的理念、增加参训人员的训练，时间占总培训时间的20%－30%
第四:培训方法较单一：
（1）具体表现：主要是“讲授式”
（2）改善措施：综合运用“讲、演、扮、论、戏、案、操”培训方式
第五:课件方面问题：
（1）具体表现：主要是课件从网络复制、格式排版不佳、文字内容过多
（2）改善措施：组织内训师参加“课程开发”培训、培训员组织相关人员对培训教材审核
第六:培训结尾仓促/不佳
（1）具体表现：无结尾、结尾时间过长等
（2）改善措施：培训结束时进行3-5分钟的总结