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新闻来源:互联网资料整理       发布时间:2023/4/6 3:56:47       共计:4714 浏览

1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。


2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)


3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。


4.用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。

携带本人身份证,公司营业执照,还有公章去劳动局现场申请办理备案

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