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诫勉谈话是否要送达本人？

新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/6 4:47:23 共计：4670 浏览

需要。根据党内法规规定和工作要求，进行诫勉谈话的，应当根据被诫勉人员的职务层次和具体岗位确定谈话人员，在条件适宜的场所进行谈话。诫勉谈话时，应当向被诫勉人员出示《诫勉决定书》，说明存在的问题，听取其对有关问题认识，告知被诫勉人员作出书面检查。诫勉谈话应当制作诫勉谈话笔录，向被诫勉人员核对后由其签字。诫勉谈话可以商请被诫勉人员所在党委（党组）主要负责人实施，承办部门制作《关于请对××同志诫勉谈话的函》与诫勉谈话的处理意见一并报送审批后执行。
进行书面诫勉的，《诫勉决定书》送达被诫勉人员，同时抄送所在单位党组织、纪检监察机关（机构）和有关组织部门。

界面谈话是否要送达本人？
首先，我个人认为，根据见面谈话的情况来看，见面谈话应该是要送达到本人的因为界面谈话是现在对干部和大家要求的一种形式，也是给犯错误的同志和人员的一次改过自新的机会，所以说诫勉谈话肯定是要送达到本人的

诫勉谈话要送达本人。
1.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的党员干部进行谈话、诫勉教育，达到及时提醒、教育挽救的目的。
2.诫勉谈话要送给单位党组织和诫勉谈话对象本人。
3.对党员干部实行诫勉谈话，应先由纪检监察组织相关承办部门填写《党员干部诫勉谈话审批表》，经批准后以书面形式通知谈话对象或谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《党员干部诫勉谈话通知书》，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象。