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实名备案与实名制区别（实名备案与实名制）

新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/6 8:09:51 共计：4803 浏览

备案制教师利弊？

利大于弊。
备案制教师实行实名制管理，事业单位应当及时向同级机构编制部门报送实名制人员变动情况。其实简单来说，备案制有编制，但是编制不落在个人身上，而是在单位。

就是说之前考上了事业编岗位，这个编制就属于个人，即使考上了老师今后不想在这里干了，去其他地方也能带着编制走。那么现在实行备案制，编制在岗不在人。就是说考上了相应的岗位，享受事业编待遇，不想在这个干了，也能放你走，但是带不走编制。就是给予人才足够的流动自由，同时保全了这个单位的编制数量。

但人员控制总量内的工作人员在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。也就是说就待遇来说和事业编制是没有区别的，而且效益好的单位待遇会更好，稳定性方面也是有保障的，所以大家也不要过于担心，正常报考即可。

电动车实名制登记的意义？

　　推行电动车实名登记服务工作,市民自愿登记,公安机关免费服务，电动车实行实名登记后,可以实现对电动车的登记备案、快速查找、信息比对等信息化管理，为侦查破案提供有力证据,增强打击效能,也能有效震慑犯罪。同时能对交通事故中涉及电动自行车的交通事故办理提供有力条件。

现在上网登记身份证是直接和公安局联网的吗？

至少是要在公安局备案的。
实际上实名上网主要是避免未成年人上网，针对的是网吧管理，对上网者关系不大。~~~ 如果要查，就会知道，无疑问的。

非实名编制控制数是什么意思？

非实名编制和控制数编制都是传统意义上的“非在编人员”。
非实名编制，和控制数，虽然都是编外，但，二者在签约年限，待遇又有区别。
控制数，虽然是聘的，但有关部门也得备案，批准，待遇一般就是传统意义的“同工同酬”，也就是在岗期间，和有编的一样。

非实名编制就不一定了，各单位运行体制不一样，区别很大，有的好，有的会差一些。

拓展资料：

实名制管理办法？

为进一步加强施工现场务工人员的动态管理，更好的落实施工现场务工人员的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护务工人员权益，提高项目管理水平；实现施工现场人员底数清、基本（教育）情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标的管理制度。
一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理；包括项目部管理及后勤人员。
二、施工现场作业人员实名制管理：新进人员基本情况由班组登记，收集身份证及其他相关证件（如特种作业证件、餐饮人员健康证等）报项目综合办公室备案。综合办公室组织（安全部配合）岗前三级安全教育；经教育考核合格后发放上岗证（胸卡）；作业人员进出工地应当佩戴上岗证。
三、施工现场实行封闭管理；明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须通过现场通道刷卡后进入施工区域作业。外来人员实行登记制度。
四、施工班组应在作业人员进场前向项目部上报作业人员基本信息。基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、政治面貌、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。身份证及其他相关证件应提交原件以备查验和复印备档。
五、项目部综合办公室应当在作业人员办理进场登记后，建立或补充完善对应的人员花名册；人员花名册应反映人员基本信息并明确注明人员进场和离场时间。
六、作业人员在本工程项目工作结束或作业人员退场前；作业班组应及时上报项目部，综合办在人员花名册上注明其离场时间；在员工登记表中注明工资结算情况。