linux培训中常见问题?
?培训中的常见问题有以下问题
第一:培训开场不足:
(1)具体表现:培训开场缺乏吸引力(2)改善措施:运用培训开场流程、塑造课程价值;
第二:培训中与参训人员缺乏互动:
(1)具体表现:互动次数少、互动靠“提问”
(2)改善措施:培训中平均3-5分钟互动一次、运用3-5钟互动的方式
第三:讲的内容较多:
(1)具体表现:全程是内部讲师在讲,参训人员在听
(2)改善措施:建立以“参训人员为中心”的理念、增加参训人员的训练,时间占总培训时间的20%-30%
第四:培训方法较单一:
(1)具体表现:主要是“讲授式”
(2)改善措施:综合运用“讲、演、扮、论、戏、案、操”培训方式
第五:课件方面问题:
(1)具体表现:主要是课件从网络复制、格式排版不佳、文字内容过多
(2)改善措施:组织内训师参加“课程开发”培训、培训员组织相关人员对培训教材审核
第六:培训结尾仓促/不佳
(1)具体表现:无结尾、结尾时间过长等
(2)改善措施:培训结束时进行3-5分钟的总结
linux培训机构排名?
中共有就业啊,性比价高,课程更新快,培训完了还能看最新的知识内容,学无止境啊
千锋教育的总部位于哪里?
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