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招工录用备案完了是什么（招工录用备案）

新闻来源：互联网资料整理发布时间：2023/4/7 5:58:14 共计：4631 浏览

国企备案制员工啥意思？

国企备案制员工，指的就是和国企签订劳动合同关系的用工形式，属于国企的正式员工。备案制就是签订的劳动合同需要在劳动网上备案登记，这也是国企录用人员的要求，签订合同以后需要备案才能缴纳社保等手续，证明是国企的正式员工。

事业编聘用备案表是谁填的？

由用人单位来填。
一、用人单位确定拟录用人员
二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天
三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核
四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案
五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续

事业单位录用备案流程？

1.用人单位确定拟录用人员;
2.拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;
3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;
4.用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案;
5.用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

入编备案一般要多久？

事业单位公示后一个月左右时间备案。招聘考试公示后，经体检和政审，录用人员即办理入职手续，在办理入职手续的同时进行备案管理。因此，备案和办理入职是同时进行的，大致在一个月左右的时间就能够完成，顺利进入事业单位，成为正式人员。

新公司招工如何办手续？

1、招工备案需要企业营业执照副本复印件，税务登记证副本复印件，录用职工登记表（一式一份）和录用职工名册（一式两份）{这两张表跟劳动合同在一个地方卖的}，签合同本人身份证复印件，《就业失业登记证》
2、退工的时候我还没办过，暂时不太清楚3、招工登记应该先办，你办完招工登记，就要拿着录用职工名册去办工资手册、办完工资手册再去社保局办理社保开户，因为社保开户的资料中就要求企业提供工资手册。实在不明白，你也可以到当地的社保局问一下，问明白了再办~