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在自媒体公司，一般会有如下职位：
1. 自媒体编辑：负责自媒体平台内容的策划、编辑和发布，并且能够根据不同平台的特点制定不同的内容营销计划。
2. 自媒体运营：管理自媒体账号，负责自媒体平台的日常运营，包括管理各类社交媒体账号、分析数据并优化运营策略等。
3. 视频编导：负责视频节目的策划、拍摄、剪辑、后期制作等工作，并且能够根据市场需求制定视频营销策略。
4. 广告销售：负责自媒体平台广告销售业务，包括开发客户、拓展渠道、谈判合同、跟进订单等。
5. 市场推广：负责自媒体平台的市场推广，包括线上、线下推广策略的制定和执行。
6. 数据分析：负责自媒体平台数据的分析和挖掘，为其它部门提供决策支持。
这些职位都需要具备相应的专业技能和工作经验。同时深刻了解自媒体的特点和市场趋势，熟悉最新的营销策略，掌握流行的互联网工具和技术应用，还需要有创新精神和团队协作精神。
1：新媒体运营。新媒体行业火爆，许多人都想进入这一行业。但是，对于新媒体行业，很多人并不是很了解其中的职位。那么，新媒体行业有哪些职位呢？
2：自媒体运营。新媒体行业包括很多不同的职位，而自媒体运营就是其中一个。自媒体运营需要熟悉社交媒体平台，并通过这些平台向目标受众推广内容。
3：自媒体运营。随着新媒体的兴起，新媒体行业也迅速发展起来。如今，新媒体行业已经形成了一套完整的产业链，不同的职位也逐渐出现在了人们的视野中。
做自媒体的公司一般有的职位是财务部总监，市场运营部总监，人力资源部总监，自媒体编辑部总监，自媒监制部主任等等涉及自媒体的发布和审核。
主要以自媒体公司的规模设立各个部门及各部门主管职位，对于公司规模较大的自媒体相对来说职位设置较多。
自媒体引流专员的岗位职责：
1、负责自媒体但不限于抖音、快手、小红书等平台日常内容脚本的制作、拍摄和剪辑工作；
2、熟悉移动互联网视频自媒体平台小视频养号进行客户资源引流到微信上转化；
3、日常维护新媒体各平台的运行，负责平台内容的推广和粉丝互动管理，收集用户回复关键词和观看着重点；
4、按照公司要求不断学习、提高自己只是储备、提高短视频制作水准；
5、统计每日账号点赞、评论数量等，做好每日工作总结；
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升客户满意度；
7、发展新客户，增加产品销售范围。
谢邀
自媒体团队主要有以下几个岗位
一、文案
所需人数：2-3人
职能：策划内容，跟新闻，帖热点，撰写内容文案，写稿洗稿，也包括视频文案。
二、设计
所需人数：2-3人
职能：文案配图，设计图片。
三、运营
所需人数：2人
职能：发布内容，对接媒体平台，发布渠道，收集数据，分析数据。
四、视频拍摄视频剪辑
所需人数：拍摄2人，剪辑2人，
职能：拍摄视频，剪辑视频。
五、总监
所需人数：1人
职能：把握全局，把握媒体方向。
上面只是列出来的普通团队所需的岗位，职能，组建自媒体团队具体还要看自身情况。
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