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能够查到。
因为单位可以通过网络技术追踪员工的网络活动,包括个人的自媒体账号。
此外,一些职业对员工的言论有一定的约束和规定,如金融、安全等,单位有需要时也可以对员工的言论进行监管和调查。
不过,作为员工,需要注意自己在网络上的言行举止,避免违反公司规定或引起争议。
同时,单位应该明确权责,规范监管行为,保护员工基本权益和隐私。
一、原因
1.热点追逐:很多自媒体为了吸引眼球,追求热点话题,往往不考虑内容的真实性和客观性。
2.快速盈利:一些自媒体为了赚取快速的流量和广告收益,满足用户娱乐消费需求,会放弃严谨的新闻标准和伦理底线。
3.缺乏监管和约束:由于自媒体的发展较为快速,监管和约束机制尚未完善,导致一些自媒体片面追求流量和收益,忽视社会责任。
二、治理措施
1、完善相关法律法规。
2、提高技术监测水平。
3、加大监管打击力度。
4、明确发布平台义务。
5、建立行业诚信机制。
6、加大网民监督力度。