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当然靠谱。现在是自媒体社会,自媒体招聘已经成为企事业单位发布招聘信息的主要渠道之一。当然,无论哪种招聘形式,求职者都要擦亮眼睛,明辨是非,不要轻易相信招聘信息中的条件。
如果在自媒体上发现自己心仪的工作岗位,最好先到招聘单位官网上看一下,官网肯定也有相同信息,还可以打个电话问一下人事部门。切记不要缴纳任何不合理的费用。
亲爱的各位,五湖四海的朋友们,大家好,我们招聘的福利优惠多多,而且我们给你们一个广阔的平台,现在就是一个互联网快速发展的阶段,你们不需要更多的才能,你们需要的就是一颗勇敢的心,我们就开始招聘主播,期待广阔舞台的展现,这里有你所要的光芒,期待着你的加入
1.第一方面:大部分都是不靠谱的。网上的一些自媒体招聘一般都是不太靠谱的,你会发现其实他的福利待遇,工资都是表高的,看起来感觉没什么需要做的事情,其实等你一投简历,你就会发现都是石沉大海, 不会有任何人回复你的,甚至有一些还会提出叫你先交一些培训费。
ost传媒招募工作
1.
不限制男女,沟通能力好,时间足够,有发展自媒体兴趣
2.
有某方面一定的专业能力,有直播掌控力。
3.
热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢)
4.
积极配合公司,落实建议,拒绝事多, 大家一起多挣钱
如下:
1、大学本科以上学历,年龄在22周岁以上;
2、有2年以上短视频行业工作经验;
3、具备较强的资源开拓能力;
4、具备媒体运营经验与产品思维;
5、熟悉媒体圈及原创内容团队。