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关于这个问题，小规模公司做包清工做账主要需要以下步骤：
1. 确定公司规模和业务情况：了解公司的规模和业务情况，包括公司的员工数量、月度交易量等，以确定所需的包清工作量和工作内容。
2. 招聘包清工：根据公司的需求，招聘具备相关财务知识和经验的包清工。可以通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，并对应聘者进行面试和背景调查。
3. 制定包清工作流程：根据公司的需求和财务要求，制定包清工作的流程和标准。包括财务报表的制作和审核、账目的核对和记录等。
4. 提供必要的培训和支持：对新招聘的包清工进行必要的培训，使其熟悉公司的财务制度和相关软件工具。同时，提供必要的支持和指导，确保包清工能够按时、准确地完成工作。
5. 建立财务档案和数据备份：建立公司的财务档案和数据备份系统，确保财务数据的安全和完整性。包括对原始凭证的整理和归档、财务报表的存档等。
6. 定期审查和检查工作成果：定期对包清工作进行审查和检查，确保工作的准确性和及时性。可以通过内部审计、外部审计等方式进行，及时发现和纠正问题。
7. 与会计师事务所合作：如果公司规模较大或财务工作较为复杂，可以考虑与会计师事务所合作，由专业会计师提供包清工做账服务。这样可以确保财务工作的准确性和合规性。
需要注意的是，包清工做账是一项需要专业知识和经验的工作，对财务数据的准确性和保密性有较高的要求。因此，建议小规模公司在招聘包清工时，选择具备相关经验和资质的候选人，并建立良好的内部控制制度，加强对财务工作的监督和管理。
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12月10日 
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